Recruitment - bartel.co.de

Bartel, Stefan: Kulturwandel

Kulturwandel , Der VW-Abgasskandal wäre dem Konzern höchstwahrscheinlich nicht passiert, hätte das Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur etabliert. Doch nicht nur der Wolfsburger Autohersteller, sondern auch viele andere Betriebe kämpfen mit einer Orientierungslosigkeit ihrer Werte. Untersuchungen ergaben einen Zusammenhang mit der Häufung von Arbeitsunfällen und fehlender Unternehmenskultur. Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie diese beiden Bereiche miteinander in Einklang gebracht werden können, warum dieser Schritt für das Überleben vieler Unternehmen notwendig wird und welche Aufgaben und Anforderungen dabei auf moderne Führungskräfte zukommen. Stefan Bartel zeigt nicht auf, wie ein Unternehmen seine Unternehmenskultur verfassen sollte. Er zeigt vielmehr auf, welche Bedeutung die Arbeitssicherheit für den Unternehmenserfolg hat und wie sich diese auf die Unternehmenskultur auswirkt. Arbeitssicherheit fungiert als Gradmesser des Unternehmenserfolges und als Architekt einer gelebten Unternehmenskultur. Mit diesem Buch erhalten Führungskräfte eine völlig neue Technik, um ihre Mitarbeiter zu loyalen und motivierten Kräften zu entwickeln. Einen Ansatz, der bislang noch nie derart intensiv beleuchtet wurde. Unternehmenslenker wiederum gewinnen mit diesem Werk die nötige Übersicht, wie sie in ihrem Unternehmen eine Kultur des Erfolges von innen heraus etablieren können. Also ein Wachstum, das von den Mitarbeitern als innerer Antrieb entsteht. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20170308, Autoren: Bartel, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 331, Keyword: Arbeitssicherheit; Führung; Gesundheit; Management; Management f. Führungskräfte; Mitarbeiter; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Gesundheitsmanagement~Management / Gesundheit~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit~Medizinverwaltung und -management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 219, Breite: 149, Höhe: 30, Gewicht: 532, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,

Preis: 31.99 € | Versand*: 0 €

Bartel, Fritz: Gebrochene Versprechen

Gebrochene Versprechen , Das Ende des Kalten Krieges und der Aufstieg des Neoliberalismus , Schlingertöpfe > Kraftstoffversorgung , Erscheinungsjahr: 20240512, Autoren: Bartel, Fritz, Übersetzung: Kurz, Felix~Mogultay, Utku, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Abbildungen: 13 Abbildungen, Keyword: Eiserner Vorhang; Gorbatschow; Kalter Krieg; Kapitalismus; Kommunismus; Ost-West-Konflikt; Ostpolitik; Reagan; Sowjetunion; Thatcher; Walesa; Wirtschaftspolitik, Fachschema: Wirtschaftspolitik~Kalter Krieg~Krieg / Kalter Krieg, Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: HC/Zeitgeschichte/Politik (ab 1949), UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 220, Breite: 144, Höhe: 15, Gewicht: 200, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,

Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €

Bartel, Frank: Musiktheorie - endlich verstehen

Musiktheorie - endlich verstehen , Dieses Buch soll vorhandene Lücken schließen. Sämtliche relevanten Begriffe der Musiktheorie einschließlich der Akkorde und Funktionen werden aufeinander aufbauend auch tatsächlich verständlich erklärt. Mit einer Aufgabensammlung und Lösungen. Oft werden musiktheoretische Begriffe alphabetisch oder zu Sachgruppen gebündelt erläutert. Dadurch entsteht beim Leser allerdings kein zusammenhängender, aufeinander aufbauender Kontext ,der jedoch für den Wissenserwerb ungeheuer wichtig ist. Das Buch richtet sich an ein breites Spektrum von Lesern: - Schulmusiker, die in ihrer Arbeit oftmals vor dem Problem stehen, grundlegende musikalische Sachverhalte einfach, anschaulich, verständlich und gleichzeitig korrekt darzustellen. - Musikschüler, die ¿ trotz mehrjährigen Theorieunterrichts ¿ viele Sachverhalte nicht verstehen und damit auch nicht anwenden können; denn in der Regel werden im Theorieunterricht Begriffe auswendig gelernt, aber selten erklärt, was sich dahinter verbirgt. - Musiker, die oftmals mit erstaunlich viel Halb- und auch Nicht-Wissen durch ihr Musikerleben gehen. Auch auf sie trifft zu: Wenn man die fundamentalen Zusammenhänge nicht versteht, wird ein souveräner Umgang mit Musik sehr schwer. , Leitungen, Röhre & Schläuche > Luftversorgung , Erscheinungsjahr: 20150227, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bartel, Frank, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Abbildungen: Notenbeispiele, Tonleitern, Akkorde, Übungen, Kompositionen; teils farbig., Keyword: Musiker; Musikschüler; Musikstudium; Musiktheorie; Musiktheorie leichtgemacht; Musiktheorie m. Aufgaben, Lösungen; Musikunterricht; Schulmusiker, Fachschema: Musik / Musiklehre, Musiktheorie, Wissenschaft, Bildungszweck: für alle Bildungsstufen, Warengruppe: HC/Musiktheorie/Musiklehre, Fachkategorie: Musikwissenschaft und Musiktheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49040000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49040000, Verlag: Leu Verlag, Verlag: Leu Verlag, Verlag: Leu-Vlg Wolfgang Leupelt, Länge: 300, Breite: 222, Höhe: 20, Gewicht: 832, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €

Bartel, Susanne: Kanban - kurz & gut

Kanban - kurz & gut , Die kompakte Referenz für Kanban im Unternehmen Das Buch vermittelt grundlegende Kenntnisse der Kanban-Methode mit Praktiken und Prinzipien Es bietet Orientierung, ob und wie Kanban im eigenen Unternehmenskontext nutzbar ist und welche Effekte erwartet werden können Es gibt praktische Hilfestellungen zum konkreten Einsatz in der eigenen Organisation Mit einem Vorwort von David J. Anderson, dem Begründer und Pionier der Kanban-Methode in der IT Erfahren Sie, welche Kraft in der Einfachheit von Kanban liegt! Kanban ist eine weltweit etablierte Methode, die Organisationen nutzen, um ihre Dienstleistungen effektiver zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Dieses Buch vermittelt Kanban-Anwendern, Führungskräften, Beraterinnen und Coaches das Handwerkszeug für den Start mit Kanban, ob im Team oder auch teamübergreifend. Sie erhalten ein umfassendes Bild davon, wie Kanban im Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird. Aus dem Inhalt: Einführung in die Methode, Einsatzbereiche - Grundbegriffe wie Arbeitsfluss, Serviceklassen, Kadenzen, Upstream und Downstream Die Kanban-Prinzipien zur Veränderung und Kundenorientierung kennenlernen Praktiken wie Visualisierung, Limitierung paralleler Arbeit, Pull und Feedback-Schleifen anwenden Mit dem Kanban Design Workshop starten Kanban-Systeme und das Board gestalten Typische Anwendungsszenarien und Interviews unterstützen Sie dabei, Ihr Verständnis für die Implementierung der Kanban-Praktiken zu vertiefen. Susanne Bartel gibt zahlreiche Tipps zur Umsetzung der Methode in die Praxis und zeigt, wie dabei Fehler vermieden werden können. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20230605, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: kurz & gut##, Autoren: Bartel, Susanne, Seitenzahl/Blattzahl: 324, Keyword: Agile Methoden; Agiles Management; Agilität; Business Agility; Change Management; Führung; Kanban University; Lean Production; Organisationsentwicklung; Projektmanagement; Softwareentwicklung; Toyota-Produktionssystem, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dpunkt.Verlag GmbH, Verlag: Dpunkt.Verlag GmbH, Verlag: O'Reilly, Länge: 179, Breite: 112, Höhe: 20, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €

Hat jemand Erfahrungen mit Recruitment Specialists?

Es tut mir leid, aber als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen oder Meinungen. Es wäre am besten, nach Bewertungen oder Erfa...

Es tut mir leid, aber als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen oder Meinungen. Es wäre am besten, nach Bewertungen oder Erfahrungsberichten von anderen Personen zu suchen, die möglicherweise mit Recruitment Specialists zusammengearbeitet haben.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie können Unternehmen ihre Recruitment-Strategie verbessern, um qualifizierte Bewerber effektiv anzuziehen?

Unternehmen können ihre Recruitment-Strategie verbessern, indem sie ihre Arbeitgebermarke stärken, gezielte Stellenanzeigen schalt...

Unternehmen können ihre Recruitment-Strategie verbessern, indem sie ihre Arbeitgebermarke stärken, gezielte Stellenanzeigen schalten und aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen. Außerdem sollten sie den Bewerbungsprozess transparent gestalten, um Interessenten anzuziehen und zu überzeugen. Schließlich ist es wichtig, regelmäßig Feedback von Bewerbern einzuholen, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitgebermarke Stellenanzeigen Potenzielle Kandidaten Transparenz Feedback Optimierung

Wie kann ein Recruitment-Team effektiv Kandidaten für offene Positionen identifizieren und ansprechen?

Ein Recruitment-Team kann effektiv Kandidaten für offene Positionen identifizieren, indem es eine klare Stellenbeschreibung erstel...

Ein Recruitment-Team kann effektiv Kandidaten für offene Positionen identifizieren, indem es eine klare Stellenbeschreibung erstellt und gezielt in relevanten Kanälen veröffentlicht. Zudem können sie aktiv nach passenden Kandidaten suchen, indem sie Netzwerke nutzen, auf Jobmessen präsent sind und auf Social-Media-Plattformen präsent sind. Durch eine professionelle und persönliche Ansprache können potenzielle Kandidaten für offene Positionen gewonnen werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Stellenbeschreibung Kanäle Netzwerke Jobmessen Social Media Ansprache

1. Was sind die wichtigsten Faktoren, die beim Recruitment neuer Mitarbeiter berücksichtigt werden sollten? 2. Welche rechtlichen Anforderungen müssen Unternehmen erfüllen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter fair behandelt und angemessen entlohnt werden?

1. Die wichtigsten Faktoren beim Recruitment sind die Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber, deren Passung zum Unternehmen...

1. Die wichtigsten Faktoren beim Recruitment sind die Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber, deren Passung zum Unternehmen und Team sowie deren Motivation und Eignung für die Stelle. 2. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie alle geltenden Arbeitsgesetze und Tarifverträge einhalten, faire Arbeitsbedingungen bieten und Diskriminierung vermeiden. Zudem sollten sie transparente und gerechte Vergütungsstrukturen etablieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Qualifikationen Passung Motivation Arbeitsgesetze Vergütung Diskriminierung

Bartel, Dietrich: Handbuch der musikalischen Figurenlehre

Handbuch der musikalischen Figurenlehre , Aus dem Bemühen heraus, die Beziehungen der verschiedenen Figurenlehren des Barock zueinander darzustellen, werden die Figurenlehren der bedeutenden Theoretiker besprochen. Der Hauptteil des Buches beinhaltet eine terminologische Abhandlungen der Figuren, wobei das Hauptaugenmerk auf der Behandlung der einzelnen Termini in der Darstellung der jeweiligen Bedeutungsgeschichte bzw. des Bedeutungswandels liegt. , Leitungen, Röhre & Schläuche > Luftversorgung , Auflage: unveränderter Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201007, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bartel, Dietrich, Auflage/Ausgabe: unveränderter Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Abbildungen: zahlreiche Notenbeispiele, Fachschema: Musik / Handbuch, Lexikon, Führer~Musik / Musiklehre, Musiktheorie, Wissenschaft, Warengruppe: HC/Musiktheorie/Musiklehre, Fachkategorie: Musikwissenschaft und Musiktheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Laaber Verlag, Verlag: Laaber Verlag, Verlag: Bckle, Matthias, Länge: 241, Breite: 159, Höhe: 27, Gewicht: 570, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A5153043, Vorgänger EAN: 9783890070285, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 68.00 € | Versand*: 0 €

Recruitment Process Outsourcing, Fachbücher von Gregor Imelauer

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, sodass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Grossunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.

Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €

Inselzeiten, Reisebücher von Holger Teschke, Karsten Bartel

Ein Kleinod wie die Insel selbst. Die Insel Rügen und ihre kleine Schwester Hiddensee haben an Zauber durch die Jahrtausende nicht verloren. Karsten Bartel und Holger Teschke haben sich aufgemacht, um dem Geheimnis dieser Magie auf die Spur zu kommen. Sie erinnern an vergessene Orte und Begebenheiten, lassen Märchen, Sagen, Chroniken sprechen, erzählen von Störtebeker und Schinkel, von Bismarck und Lenin, von Caspar David Friedrich und Beckett – und warum Fontane seine Effi Briest am Sassnitzer Strand spazieren liess. Auf Hiddensee wiederum, der „schönsten Sandbank der Ostsee“ und Mekka der Künstler, residierten Thomas Mann, Sigmund Freud, Gerhart Hauptmann, Joachim Ringelnatz und Gret Palucca. So ist ein einzigartiges Buch entstanden, das weit in die Vergangenheit zurückblickt, um von der spannungsvollen Gegenwart zu erzählen. Bildbände über Rügen gibt es viele, aber selten ist einer so wunderschön gelungen wie dieses Buch.

Preis: 29.00 € | Versand*: 3 €

Arbeit - Gesundheit - Biographie, Fachbücher von Susanne Bartel

Die Rückkehr ins Arbeitsleben nach einer Erkrankung stellt eine zentrale sozialpolitische Gestaltungsaufgabe dar. Ein vertieftes Verständnis für die komplexen Bedingungskonstellationen gesundheitsbedingter Ausstiegs- und Neuorientierungsprozesse und ihrer individuellen biographischen Auswirkungen ist deswegen unverzichtbar. In ihrer Grounded-Theory-Studie rekonstruiert Susanne Bartel anhand von Interviews mit erkrankten Beschäftigten ein Bedingungsgefüge der Ausstiegsprozesse und entwirft eine Aushandlungsarena der Krankheitsbewältigung und beruflichen Neuorientierung. Dabei wird insbesondere die Rolle von individuellen Einstellungen zu Arbeit, Gesundheit und Krankheit herausgestellt.

Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €

Musiktheorie - endlich verstehen, Fachbücher von Frank Bartel

Dieses Buch soll vorhandene Lücken schliessen. Sämtliche relevanten Begriffe der Musiktheorie, einschliesslich der Akkorde und Funktionen, werden aufeinander aufbauend verständlich erklärt. Es enthält eine Aufgabensammlung und Lösungen. Oft werden musiktheoretische Begriffe alphabetisch oder zu Sachgruppen gebündelt erläutert. Dadurch entsteht beim Leser jedoch kein zusammenhängender, aufeinander aufbauender Kontext, der für den Wissenserwerb sehr wichtig ist. Das Buch richtet sich an ein breites Spektrum von Lesern: Schulmusiker, die in ihrer Arbeit oft vor dem Problem stehen, grundlegende musikalische Sachverhalte einfach, anschaulich, verständlich und gleichzeitig korrekt darzustellen; Musikschüler, die trotz mehrjährigem Theorieunterricht viele Sachverhalte nicht verstehen und damit auch nicht anwenden können, da im Theorieunterricht Begriffe oft auswendig gelernt, aber selten erklärt werden; Musiker, die häufig mit erstaunlich viel Halb- und Nicht-Wissen durch ihr Musikerleben gehen. Auch auf sie trifft zu: Wenn man die fundamentalen Zusammenhänge nicht versteht, wird ein souveräner Umgang mit Musik sehr schwer.

Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €

Gender and Political Recruitment, Fachbücher von Meryl Kenny

Das Buch "Gender and Political Recruitment" bietet eine umfassende Analyse der geschlechtsspezifischen Dynamiken, die die institutionelle Innovation, Kontinuität und den Wandel im Auswahl- und Rekrutierungsprozess von Kandidat*innen beeinflussen. Es stützt sich auf die Erkenntnisse der feministischen Institutionenforschung und erweitert das traditionelle Angebot- und Nachfrage-Modell der politischen Rekrutierung. Durch eine detaillierte Fallstudie zur Kandidat*innenauswahl in Schottland nach der Devolution wird ein tieferer Einblick in die Mechanismen und Herausforderungen der Geschlechtergerechtigkeit in politischen Rekrutierungsprozessen gegeben. Dieses Fachbuch richtet sich an Wissenschaftler*innen, Studierende und Praktiker*innen, die sich mit Genderfragen und politischer Rekrutierung auseinandersetzen.

Preis: 53.49 € | Versand*: 0 €

Bartel, Thomas: Spedition und Logistikdienstleistung. Handbuch Betriebswirtschaft: Schulbuch

Spedition und Logistikdienstleistung. Handbuch Betriebswirtschaft: Schulbuch , berücksichtigt die ADSp 2017 deckt die Lernfelder 4 bis 6 sowie 9 bis 14 des KMK-Rahmenlehrplans für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ab eignet sich neben dem Einsatz im Unterricht auch für das Selbststudium und zur Vorbereitung auf die Prüfung mit praxisbezogenen Kapiteleinstiegen und übersichtlichen, anschaulichen Sachdarstellungen komplexe Praxisbeispiele mit Lösung und prägnante Zusammenfassungen runden die Kapitel ab , Batteriemanagementsysteme (BMS) > Batterien, BMS & Brennstoffzellen , Auflage: 2. Auflage 2017, Erscheinungsjahr: 201709, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Spedition und Logistikdienstleistung##, Autoren: Bartel, Thomas~Eberhardt, Manfred~Hoffer, Franz-Josef~Kirschner, Richard~Kuchta, Christine~Wagner, Patrick~Weckbach, Michael, Redaktion: Eberhardt, Manfred, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2017, Seitenzahl/Blattzahl: 486, Keyword: Kaufmann/Kauffrau Spedition/Logistikdienstleistung; Unterrichtswerke; Wirtschaftslehre, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Fernverkehr~Güterverkehr - Gütertransport~Verkehr / Güterverkehr~Speditionskaufmann / Berufsbezogenes Schulbuch~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Betriebswirtschaft / Berufsbezogenes Schulbuch~Logistik (wirtschaftlich) / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung: berufsbezogene Fächer~Berufsausbildung~Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften, Region: Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Bayern~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsschule, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: BER, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Güterverkehr und Straßentransportwesen, Thema: Verstehen, Schulform: BER, Bundesländer: BB BE BW BY HB HE HH MV NI NW RP SH SL SN ST TH, Ausbildungsberufe: S0033, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Winklers Verlag, Verlag: Winklers Verlag, Verlag: Winklers Verlag, Länge: 186, Breite: 257, Höhe: 21, Gewicht: 984, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783804563902, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Schulform: berufliche Schulen im dualen System, Bundesländer: Brandenburg, Berlin, Baden-Württemberg, Bayern, Bremen, Hessen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Ausbildungsberufe: Speditionskaufmann/-frau, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1917929

Preis: 44.50 € | Versand*: 0 €

Die Lagerstätten nutzbarer Mineralien, Fachbücher von Bartel Granigg

Der erste Teil dieses Buches hat die Aufgabe, Verständnis und ein Gefühl für jene Vorgänge der Natur zu fördern, die zur Bildung von Lagerstätten nutzbarer Mineralien führen. Im zweiten Teil wird die Bewertung der natürlichen Darbietung behandelt. Bei der Illustrierung des Kapitels 'Tiefbohrungen auf Erdöl' wurden wir grosszügig von verschiedenen Firmen unterstützt. Allen Firmen wird auf diese Weise herzlichst gedankt. Der dritte Teil behandelt die verschiedenen Verfahren der direkten und indirekten (geophysikalischen) Erschliessung einer Lagerstätte. Aus ganzem Herzen danke ich meinen beiden lieben Freunden Dr. Ing. Josef Horvath und Direktor Dipl.-Ing. J. V. Gerzabek dafür, dass sie den Schatz ihres Wissens und ihrer Erfahrungen auf den Gebieten der Geophysik und des Tiefbohrwesens für dieses Buch zur Verfügung gestellt haben. Dem Springer Verlag, Wien, danke ich für die Umsicht und für die Sorgfalt, mit der er die Herausgabe dieses Buches betreut hat.

Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €

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Wie können Unternehmen ihre Recruitment-Strategie verbessern, um qualifizierte Bewerber effektiv anzuziehen?

Wie kann ein Recruitment-Team effektiv Kandidaten für offene Positionen identifizieren und ansprechen?

1. Was sind die wichtigsten Faktoren, die beim Recruitment neuer Mitarbeiter berücksichtigt werden sollten? 2. Welche rechtlichen Anforderungen müssen Unternehmen erfüllen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter fair behandelt und angemessen entlohnt werden?